长春地区两级法院公开招聘
为及时补充全市法院审判辅助力量,保障审判执行工作顺利开展,根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》《关于加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》《吉林省法院聘用制文职人员管理办法(试行)》《全省法院聘用制文职人员招聘工作标准(试行)》等
为及时补充全市法院审判辅助力量,保障审判执行工作顺利开展,根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》《关于加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》《吉林省法院聘用制文职人员管理办法(试行)》《全省法院聘用制文职人员招聘工作标准(试行)》等
为及时补充全市法院审判辅助力量,保障审判执行工作顺利开展,根据《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》《关于加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》《吉林省法院聘用制文职人员管理办法(试行)》《全省法院聘用制文职人员招聘工作标准(试行)》等
自2022年长春智慧法务区成立以来,长春市中级人民法院贯彻落实省法院关于立足“打造法治化营商环境建设示范区、全省法院高质量发展和审判工作现代化先行区”发展目标,明确“强起来、建机制、强保障、传播开”工作思路,以机制创新破题、数字科技赋能、专业审判夯基,持续释放
自2022年长春智慧法务区成立以来,长春市中级人民法院贯彻落实省法院关于立足“打造法治化营商环境建设示范区、全省法院高质量发展和审判工作现代化先行区”发展目标,明确“强起来、建机制、强保障、传播开”工作思路,以机制创新破题、数字科技赋能、专业审判夯基,持续释放